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Führungskräfte­entwicklung

- praxisnah und nachhaltig -

Führungskräfte-entwicklung

praxisnah und nachhaltig

Führung beginnt mit der Fähigkeit andere zu inspirieren,
bei REHMERtraining beginnt sie mit Ihnen.

Führung beginnt mit der Fähigkeit andere zu inspirieren,
bei REHMERtraining beginnt sie mit Ihnen.

Authentisch führen.
Wie gelingt das?

Team motivieren.
Wie bleibt es nachhaltig?

Veränderung meistern.
Wie wird sie zur Stärke?

Herausforderungen. Lösungen. Partnerschaften.

Erfolg beginnt mit starker Führung.

Erkennen Sie die Herausforderungen moderner Führung?

Wachsende Anforderungen, schnelle Veränderungen, hohe Erwartungen – Führungskräfte stehen im Zentrum dieser Dynamik. Und doch bleibt eine Wahrheit:
Ohne klare Führung wird Dynamik zur Unsicherheit.

Kennen Sie das?

Die Lösung: Klarheit durch starke Führung

Mit unseren maßgeschneiderten Trainings stärken wir Ihre Führungskräfte – für authentisches Handeln, motivierte Teams und erfolgreiche Veränderung.

Unser Ziel ist klar: Führungskräfte stärken, Teams inspirieren, Unternehmen voranbringen – effizient, nachhaltig, designed to fit. Customized eben.

Herausforderungen. Lösungen. Partnerschaften.

Die Lösung: Klarheit durch starke Führung

Mit unseren maßgeschneiderten Trainings stärken wir Ihre Führungskräfte – für authentisches Handeln, motivierte Teams und erfolgreiche Veränderung.

Unser Ziel ist klar: Führungskräfte stärken, Teams inspirieren, Unternehmen voranbringen – effizient, nachhaltig, designed to fit. Customized eben.

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Gründungsjahr

über
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Anzahl der geschulten Führungskräfte

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Anzahl der Microtrainings-Sessions

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Kundenzufriedenheit

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Erfolgsquote

REHMERtraining bringt Führung auf den Punkt.

Wir stehen für praxisorientierte und nachhaltige Leadership-Entwicklung, die direkt an Ihren Herausforderungen ansetzt. Unser Ansatz ist individuell, flexibel und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet – perfekt für die Anforderungen moderner Führungskräfte.

Ob Microtraining, maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung oder unser Sweetspot Leader® Zertifizierungsprogramm: Wir schaffen echte Mehrwerte für Ihre Führungskultur.

REHMERtraining – Klarheit, Fokus, Wirkung.

Klassische Präsenztrainings: Herausforderungen im Überblick

Arbeitsausfallkosten
Reise- und Übernachtungskosten

Überforderung
der Teilnehmer

Organisatorischer
Aufwand

Präsenzschulungen gelten als Standard

Kostenexplosion durch Abwesenheiten und Reisen
Arbeitsausfall, Übernachtungskosten und Anreisen summieren sich schnell und belasten das Budget erheblich.

Quelle: Springer Professional

Überforderung der Teilnehmenden
Ein ganzer Tag voller Inhalte führt oft zu Überforderung. Statt nachhaltiger Lernerfolge bleiben viele Fragen offen.

Quelle: Süddeutsche Zeitung

Organisatorischer Aufwand
Die Koordination von Terminen, Teilnehmern und Ressourcen stellt Unternehmen vor logistische Herausforderungen.

Quelle: Organisations Entwicklung

Die Lösung:

REHMERtraining

Effizient. Nachhaltig. Individuell.

Kosten senken: Microtraining-Sessions und hybride Formate reduzieren Arbeitsausfall und Reisekosten.

Wissen sichern: Modulare Konzepte, praxisnahe Übungen und Follow-ups garantieren nachhaltigen Lernerfolg.

Flexibel bleiben: Inhalte und Zeiten passen sich exakt Ihren Bedürfnissen an.

Transformative Führungskräfteentwicklung – Für Führung mit nachhaltigen Erfolg

Intensive Lerneinheiten, flexibel auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ideal für Führungskräfte, die praxisorientierte Lösungen suchen, ohne lange Abwesenheiten vom Tagesgeschäft.
Flexibel und kostensparend: Kombinieren Sie die Vorteile von Online- und Präsenztrainings. So bleibt Ihr Team effizient geschult – ortsunabhängig und individuell.
Unser exklusives und zertifiziertes Programm unterstützt Führungskräfte dabei, ihre persönliche Vision, die Teamleistung und die Unternehmensziele in Einklang zu bringen. Entwickeln Sie Ihren Führungsstil, der inspiriert und nachhaltig wirkt.

Zertifizierungsprogramm

Individuell, zielorientiert, praxisnah: Unser Coaching unterstützt Sie bei Herausforderungen wie Konfliktlösung, strategischer Weiterentwicklung und Teambuilding. Für klare Lösungen und nachhaltige Ergebnisse.

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg

Vertiefen Sie das Gelernte in unserer exklusiven Community. Inspirierende Inhalte, praxisnahe Tipps und ein Netzwerk, das Sie langfristig unterstützt – speziell für Teilnehmende unserer Trainings.

Ihr exklusiver Wissensraum

Praxisnah. Wirkungsvoll. Empfohlen.

Meinolf Rameil
Meinolf Rameil
Technischer Geschäftsführer, TRACTO-TECHNIK GmbH & Co.Kg
Über ein Jahr hinweg haben wir mit Sven Rehmer intensiv an der Weiterentwicklung unseres Servicebereichs gearbeitet. Jeder Workshop war individuell auf unsere Herausforderungen zugeschnitten und hat uns geholfen, unsere Prozesse klarer zu strukturieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine gemeinsame Servicekultur zu entwickeln. Sven hat es verstanden, Impulse zu setzen, die uns nachhaltig weitergebracht haben – eine Zusammenarbeit, die echten Wandel bewirkt hat.
Dr. Cecil Bruce-Boye
Dr. Cecil Bruce-Boye
Gründer der cbb software GmbH und der automITe Engineering GmbH
Sven Rehmer hat unsere Projektleiter und Teams genau dort abgeholt, wo es am meisten zählt – in der Praxis. Seine Trainings sind individuell, präzise und auf unsere spezifischen Herausforderungen zugeschnitten. Besonders wertvoll waren die klar strukturierten Ansätze zu Führung, Kommunikation und Teamentwicklung, die sofort in den Arbeitsalltag integriert werden konnten. Wer praxisnahe, direkt umsetzbare Trainings sucht, ist bei ihm genau richtig.
Jörg Wortmann
Jörg Wortmann
ehem. GF und Ltg. global Operations TRB bei Mubea, heute selbstständiger Unternehmensberater (www.jw-justwork.de)
Ziele sind mehr als nur Zahlen – sie geben Orientierung, schaffen Klarheit und bringen Menschen zusammen. In den Zielsetzungsworkshops mit Sven Rehmer haben wir genau das erlebt. Durch praxisnahe Methoden, klare Strukturen und offene Diskussionen haben wir nicht nur unsere strategische Ausrichtung geschärft, sondern auch ein gemeinsames Verständnis für unsere Ziele und deren Umsetzung mit OKRs entwickelt. Die strukturierte Herangehensweise half uns, unsere Ziele greifbar zu machen und in konkrete Maßnahmen zu überführen. Das Ergebnis: Mehr Klarheit, mehr Commitment und ein motiviertes Team, das hinter den gesetzten Zielen steht.
Roman Giehle
Roman Giehle
Bereichsleiter Produktion, Laempe Mössner Sinto GmbH
Acht Tage, vier Module und jede Menge Aha-Momente! Das Führungskräfteprogramm mit Sven Rehmer hat unsere Teamleiter gezielt weiterentwickelt – mit praxisnahen Methoden, direkter Anwendbarkeit und maßgeschneiderten Inhalten. Kommunikation, Teamführung, Prozessbegleitung und Coaching standen im Mittelpunkt. Besonders wertvoll war der Fokus auf klare Gesprächsführung und effektive Schnittstellenkommunikation, wodurch unsere Führungskräfte gelernt haben, Missverständnisse zu vermeiden, Zusammenarbeit zu stärken und Entscheidungen effizient zu treffen. Die Mischung aus Theorie, praxisnahen Übungen und individueller Reflexion hat nicht nur Wissen vermittelt, sondern echte Handlungssicherheit geschaffen. Keine Standardlösung, sondern genau das, was wir brauchten, um nachhaltig erfolgreicher zu führen.
Simone Diez
Simone Diez
Head of People Development, Muhr und Bender KG
Führung ist keine Position, sondern eine Fähigkeit – und genau diese weiterzuentwickeln, ist für uns bei Mubea ein zentraler Bestandteil unserer Führungskräfteprogramme. Mit Sven Rehmer haben wir einen Trainer, der nicht nur Inhalte vermittelt, sondern unsere Führungskräfte mit praxisnahen Impulsen und direkt anwendbaren Methoden stärkt. Seine Trainings sind interaktiv, individuell auf unsere Anforderungen zugeschnitten und immer mit einem klaren Blick für das, was im Alltag wirklich zählt. Die Zusammenarbeit ist professionell, vertrauensvoll und vor allem nachhaltig wirksam – genau das, was wir für die Entwicklung unserer Führungskräfte brauchen.

Unser Prozess: Von der Analyse zur inspirierenden Führung

Analyse Ihrer Herausforderungen

Wir starten mit einem tiefgehenden Verständnis Ihrer individuellen Ausgangssituation:

Maßgeschneiderte Konzeption

Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein individuelles Trainings- und Coachingkonzept, das genau zu Ihren Anforderungen passt:

Erleben und Lernen

Unsere Trainings schaffen praxisorientierte Erfahrungen, die sofort anwendbar sind:

Transfer in den Alltag

Nachhaltigkeit ist unser Fokus:

Ergebnisse sehen

Am Ende steht die Transformation:

Action Learning in einer Inhouse Führungskräfteschulung. Individuelle Führung lernen durch Führungskräfteentwicklung.